北京市政府新闻发言人徐和建4月5日在北京市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上表示,北京疫情防控在短期内完全结束是不可能的,很有可能较长时期处于疫情防控状态。

　　北京疫情防控将转向常态化,这与人们曾经的预期有很大差距,无疑会带来一些负面情绪。但是面对复杂严峻的防控形势,理性的声音也告诉我们,这是一个必然的选择。其实不只是北京,这很可能是一个全国都将面临的共性问题。

　　既然疫情防控要从短期向长期过渡,那么,很多公共政策也要从社会治理的高度做依法依规的长期设计和考量,及时排除临时性政策所带来的弊端。比如快递问题,由于疫情影响,线下购物活动受到严重冲击,而网络购物却迎来了一次大幅增长。一方面是快递量激增,另一方面是快递不能进社区导致成堆的快递被堆放在人行道甚至是公路上,既阻碍交通又容易丢失。让快递进社区不能只喊在口号上,还必须落在实际中。

　　如果说快递进社区是一个容易解决的问题,那么难解决的问题将是出入境管理。特殊时期,北京出入境管理政策变化快可以理解,但从疫情防控常态化的角度看,还是应该依法确保政策的稳定性,让人们对出入境活动有可预期性。

　　当然,疫情防控常态化给社会治理带来的也许不只是负面效应,也有可能呈现出积极的一面,一些我们想了很多年,讲了很多年但没有办成的事情,也许会因疫情防控常态化而出现转机。比如提高在家办公的比例,减少高峰期的交通压力。比如推动实现灵活假期。这次清明小长假安徽黄山出现了客流高峰,这一事件在提醒我们不能放松疫情防控这根弦的同时,也证明了国人强烈的出行愿望是不能压制的,而这一现实在防控常态化的语境下,能否推动我国休假制度的个性化、自主化和灵活化呢?相信很多人都是有期待的。

　　客观地说,疫情防控常态化最后不可避免地还是要落到社会治理的科技支撑上。此次疫情防控最艰难的时候,在社区门口设卡点排查外来人员,监管隔离人员等很多沉重的工作都落到了社区工作者身上。凭借他们的奉献与担当,我们迎来了当前疫情防控的良好局面。但从长期来看,这些工作不仅占用大量的人力,也会影响社区本来的工作。人力有限,科技无穷。通过更有现实性、针对性的技术开发,把社区工作者从这些繁重的工作中解脱出来,让他们做更有意义的事,是疫情防控常态化必须解决的问题。

　　同样,以科技提升治理能力和水平,还体现在推动“健康码”一码通行,并赋予“健康码”更多的社会治理价值,从而让”健康码”成为社会治理能力提升的一个新增长点。

　　总之,防控常态化要做好社会心理的准备,更要做好社会治理的准备,尤其要有一套适应疫情防控常态化的体制机制,确保我们的社会治理能够经得起考验,并不断提高治理能力和水平。